公司公开招聘厂长

2013-11-04 点击数:3704
 

为了进一步深化改革,强化精细化管理,提升创新产品入市速度,建立埠外生产基地,公司决定面向社会和公司招聘厂长若干名。兹将招聘有关事项通知如下:

一.招聘条件

1.  年龄在25-58岁之间,男女不限

2.  有学历,有专业职称者优先录用;

3.  有相关工作经验者年龄可适当放宽;

4.  具有风险承担能力者。

二.招聘方式

   1.采用员工自愿报名和员工推荐方式,并报上工作简历;

   2.条件符合并经公司审查同意发竞标通知书;

   3.标书由公司以书面形式发到应聘者手中;

   4.采用书面陈述和面试相结合的打分办法,陈述报告中包含管理理念,人财物管理手段,设备、成本、质量控制系统设计等。

三.应聘者所需考量的问题

   1.工厂采用全承包方式,即公司按其单位产品价格付给承包者费用(投标价格),成本由厂长和厂长承包集团控制。材料采购,人力

选择,定额执行,运费支付等全过程均实行厂长负责制,厂长具有决定权。

 2.质量保证:公司提供质量标准。产品分合格品和不合格品。合格品公司接受,不合格品厂长自己承担风险,含工地上发现的不合格品。

 3.公司确保任务和资金的能力。

 4.一个厂长最多可管理2个工厂。

 5.未应聘者不得在公司范围内任何工厂任职。

 6.缴纳5-10万元风险保证金。质量、安全、成本,供给四大指标完成了,除退还保证金外,奖励风险金15%,相反没收保证金。

四.本招聘长期有效,望有志之士携手共进,共创辉煌

   联系人:范女士

   电话:0512-68666210

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